中国劳动关系学院MBA项目依托学校在劳动关系、劳动经济、人力资源管理等领域的学科优势,聚焦企业人力资源管理、劳动关系协调与组织行为管理方向,致力于培养具有社会责任感、国际视野与创新能力的复合型管理人才。项目注重理论与实践结合,通过案例教学、企业参访、校企合作等方式,提升学员解决实际管理问题的能力,适合在职管理者及有志于从事人力资源、劳动关系相关领域工作的人士。
复试内容涵盖以下模块,具体考核形式与要求可能因学院调整而变化,考生需以学校最新通知为准:
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