2025年南京大学EMBA复试要考管理学吗？

2025年南京大学EMBA复试管理学考核解析

南京大学EMBA项目依托百年名校的深厚底蕴，致力于培养具有国际战略眼光、卓越领导力与社会责任感的商界领袖。项目强调理论与实践深度融合，通过系统化课程体系与实战案例分析，提升学员的商业决策能力与跨文化沟通能力。其复试环节作为选拔核心环节，重点考察考生的专业素养与综合素质，管理学相关内容在其中占据重要地位。

一、复试考核结构与管理学关联性

南京大学EMBA复试采用多维度评估体系，涵盖小组面试、个人面试及材料评估三个环节。其中，管理学相关内容贯穿于个人面试与小组面试的考核中：

1. 个人面试：考生需抽取管理类题目，结合企业战略、市场营销、人力资源管理等核心领域进行案例分析，并阐述观点。此环节要求考生具备扎实的理论基础与实际应用能力，例如分析企业变革中的管理阻力、设计组织架构优化方案等。
2. 小组面试：考生需围绕管理类案例展开团队协作讨论，涉及战略规划、资源配置、风险控制等议题。此环节侧重考察考生的逻辑思维能力、团队协作精神与领导力潜质，例如如何平衡短期利益与长期发展目标。

二、同等学力考生加试科目明确管理学要求

根据南京大学2025年EMBA复试规定，同等学力考生需加试两门本科主干课程，其中一门为《管理学》。加试采用笔试形式，满分100分，考核内容涵盖管理学原理、组织行为学、战略管理等领域的基础知识。加试成绩不计入复试总分，但若不合格则视为复试未通过，直接失去录取资格。这一要求进一步凸显了管理学在EMBA培养体系中的基础性地位。

三、复试准备建议与能力提升方向

为顺利通过复试，考生需从以下三方面强化管理学相关能力：

1. 系统复习管理学理论：重点掌握周三多《管理学：原理与方法》等经典教材的核心概念，例如企业战略分析模型（SWOT、PESTEL）、领导力理论（特质理论、行为理论）等。
2. 结合实践案例深化理解：通过分析企业实际管理案例（如华为组织变革、阿里巴巴战略调整），将管理学理论与商业实践相结合，提升问题解决能力。
3. 模拟面试训练：参与模拟面试，针对管理学相关题目进行限时作答，锻炼快速反应能力与结构化表达能力。例如，针对“如何应对数字化转型中的管理挑战”这一题目，需从战略规划、组织架构调整、人才培养三个维度展开论述。

四、管理学考核的核心价值

南京大学EMBA复试将管理学作为重点考核内容，其目的在于筛选具备以下特质的考生：

• 扎实的专业基础：能够运用管理学工具分析复杂商业问题；
• 战略思维与全局观：在动态商业环境中制定长远规划；
• 领导力与团队协作能力：通过案例讨论展现领导潜力与团队管理能力。

管理学不仅是EMBA课程体系的基石，更是未来管理者应对复杂商业挑战的核心能力。考生需以专业视角、实践思维与领导潜质为备考核心，全面提升综合素养。

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